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建议具备「AI 架构师」称号再学习,未达到时内容可能无法转化为行动,可先回能力进阶层补齐对应能力点。

职业路径层7-8 小时(章节 6h + 大作业 2h)8 章 · 能力测验 + 作品展示

电商合规与风控 · 规则与底线实战深水

电子商务类专业本科生高年级、电商合规/风控/平台运营方向求职者、想从电商运营/客服岗转向合规风控岗者;目标是建立电商合规与风控岗位深水能力并会用 AI 搭建岗位工作流者
学完这门课,你将能:
  • 建立「人定合规与风控终审、AI 提速初筛与整理」的人机协作观,杜绝 AI 代写合规结论、编造合规数据、替你终审。
  • 掌握电商合规与风控核心(平台规则合规/广告合规/数据合规/风险控制)四大岗位工具。
  • 会用 AI 搭建岗位工作流(AI 规则梳理/合规初筛/数据核验/风险预警辅助),把岗位作业升级为「方案成果」。
  • 交付一套「电商合规与风控岗位方案」,≥85 分结业。
📖 逐章学习 + 每章理解检查
✍️ 能力测验(≥85 分)结业
🎓 获得单科结业证书
⏱ 内容学习建议 · 50 分钟

第 1 章 · AI 时代电商合规与风控岗变化

合规从把关变成岗位核心

🎬 动画讲解

1.1 电商合规与风控岗在做什么

电商合规与风控岗负责「电商经营不越线」:平台规则合规(商品上架/店铺运营/售后规则)、广告合规(广告法绝对化用语/虚假宣传)、数据合规(个人信息采集使用/经营数据真实性)、风险控制(交易风险/退款风险/合规风险预警)。AI 时代这个岗位被重估:AI 能快速梳理规则、初筛风险、出表,但「这条商品能不能上、这个风险要不要升级、合规终审」的判断必须归人。AI 代写合规结论、编造合规数据是零容忍红线。

🎓 课堂案例 · 岗位定位

电商运营 66624 为全两专业第一岗位、大专最多、52.5% 拿 4.5-8K/月(职友集 2026-08-11 实读口径),属收缩类目(-7%),只引绝对量「招聘量大/就业主体」,统一「执行/同质岗收缩 → 专业运营/内容/品牌/管理升级」叙事,不引「岗位量增长」。合规/风控属「专业升级」方向——掌握电商合规与风控判断,是从执行岗向专业岗升级的关键能力(预研未单列数值,不引数字)。

本课的学习主线是「规则 + 广告 + 数据 + 风控」四件事:平台规则怎么守、广告合规怎么审、数据合规怎么核、风险控制怎么预警。以及如何用 AI 把岗位作业变成成果驱动。合规与风控终审永远归人。

🔢 电商合规与风控岗的四件事
  1. 1守规则:平台规则合规(上架/运营/售后)。
  2. 2审广告:广告合规(广告法红线/虚假宣传)。
  3. 3核数据:数据合规(个人信息/经营数据真实性)。
  4. 4控风险:风险控制(交易/退款/合规风险预警)。
📋 推荐提示词 · 电商合规与风控岗位认知与能力自检(复制到 AI 使用)
我是电子商务专业学生,求职方向为电商合规/风控岗,请帮我梳理岗位认知与能力自检:
1. 按合规风控四件事(平台规则/广告合规/数据合规/风险控制)说明 AI 能做什么、合规官必须判断什么。
2. 对每个环节给出自检问题并标注「达标/待提升」。
3. 生成岗位能力提升清单,按优先级排序。
4. 只依据教材通识与现行有效的电商法规,不得编造,不确定处标「待核」;最终合规判断归我。
[粘贴你的知识与实习经历]
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 电商合规与风控岗中,AI 时代被重估的原因是什么?
2. 电商运营(收缩类目)的正确数据叙事是?
⏱ 内容学习建议 · 60 分钟

第 2 章 · 电商合规与风控岗位框架 + AI 工作流

先立岗位地图,再上 AI 工作流

🎬 动画讲解

2.1 电商合规与风控岗位框架

电商合规与风控岗的岗位框架有四块:平台规则合规(商品上架/店铺运营/售后规则)、广告合规(广告法/绝对化用语/虚假宣传)、数据合规(个人信息采集使用/经营数据真实性)、风险控制(交易/退款/合规风险预警)。岗位判断逻辑:任何经营动作先过合规再谈经营——商品能不能上、广告能不能发、数据可不可信、风险要不要升级,是岗位的核心判断链。

岗位模块核心工作判断归谁
平台规则上架/运营/售后规则能否上架归人
广告合规广告法/绝对化用语广告审归人
数据合规个人信息/数据真实性数据审归人
风险控制交易/退款/风险预警升级判断归人

岗位框架不是「背流程」,而是「知道每一步判断归谁」。AI 能帮你把岗位知识整理成框架、把流程画出来,但「这条商品能不能上、这个风险要不要升级」的终审判断归你。

2.2 AI 电商合规与风控工作流

用 AI 搭岗位工作流的姿势:你把岗位任务与目标喂给 AI,要求它输出工作流——每一步做什么、输入输出什么、哪一步必须人来终审,你负责核验工作流有没有遗漏合规环节。终审与责任归人,AI 只做执行环节(规则梳理、合规初筛、出表、风险初筛)。

📋 推荐提示词 · AI 电商合规与风控工作流(复制到 AI 使用)
我要学习「电商合规与风控岗」(教学模拟,勿引入真实敏感信息),请帮我搭岗位工作流:
1. 按「平台规则合规/广告合规/数据合规/风险控制」列岗位环节与输入输出。
2. 每个环节标注 AI 可做的部分与必须人终审的部分。
3. 标出各环节对岗位目标的重要性(高/中/低)。
4. 输出为 Markdown 表格,只依据通用岗位框架,不确定处标「待核」,不得编造数据。
⚠️ 注意 · 终审归你

AI 画的岗位工作流再完整,如果漏了合规终审环节、或把终审交给 AI,整条链就失控。生成后必须拿岗位职责与红线逐项核对——终审与责任归人,AI 只做执行与提醒。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 电商合规与风控岗的岗位框架四块是?
2. 你用 AI 搭岗位工作流,AI 输出的流程把「合规终审」交给了 AI,正确的做法是?
⏱ 内容学习建议 · 65 分钟

第 3 章 · 平台规则合规 + AI 规则工作流

规则先摸清,再谈运营

🎬 动画讲解

3.1 平台规则合规核心

平台规则合规是电商经营的第一道闸:商品上架规则(禁售品/限售品/资质/标签)、店铺运营规则(主图/详情页/标题合规)、售后规则(七天无理由/退换货/服务承诺)。平台规则以各平台当年度官方规则为准。规则判断归人,AI 只做规则整理与初筛。

规则维度合规要点判断归谁
商品上架禁售限售/资质/标签能否上架归人
店铺运营主图/详情页/标题运营审归人
售后规则七天无理由/退换货售后审归人
📋 推荐提示词 · AI 平台规则初筛(复制到 AI 使用)
我要为「XX 商品」做教学模拟平台规则初筛,请帮我:
1. 按「商品上架/店铺运营/售后规则」列出规则与风险点。
2. 标出疑似违规处(禁售/资质/标签),理由需可核。
3. 标出哪些需要我终审并查官方规则,不得编造规则结论。
4. 输出为 Markdown 表格。
⚠️ 注意 · 上架判断归你

AI 初筛的规则清单再全,商品能不能上架的终审必须由你下。AI 若说「这个一定合规」,你要警惕——它不能替代你的终审,违规后果由你担。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 平台规则合规的第一道闸是?
2. AI 给你规则初筛,标出「这条商品一定合规」,正确的做法是?
⏱ 内容学习建议 · 60 分钟

第 4 章 · 广告合规 + AI 广告合规工作流

广告讲效果,合规守底线

🎬 动画讲解

4.1 广告合规核心

广告合规是电商广告与内容投放的底线:绝对化用语(广告法:不得使用「最/第一」等无法证实的最高级表述)、虚假宣传(不得作引人误解的虚假宣传)、夸大功效(功效表述须有依据)、特殊行业(医疗/药品/保健食品广告未经审查不得发布)。广告合规判断归人,AI 只做文案整理与合规初筛。

广告维度合规要点判断归谁
绝对化用语最/第一等不得使用用语审归人
虚假宣传引人误解的表述宣传审归人
夸大功效功效有依据功效审归人
特殊行业医疗保健未审不发布资质审归人
📋 推荐提示词 · AI 广告合规初稿(复制到 AI 使用)
我要为「XX 商品」做教学模拟广告合规初稿,请帮我:
1. 按「绝对化用语/虚假宣传/夸大功效/特殊行业」列出广告与合规要点。
2. 标出疑似越线处与依据(法条/口径),需可核。
3. 标出哪些需要我终审与咨询官方口径,不得编造法条。
4. 输出为 Markdown 表格。
⚠️ 注意 · 广告终审归你

AI 的广告合规初筛再快,广告能不能发、是否违规的终审必须由你下,当年度官方口径为准。AI 若说「这个没事」,你要警惕——合规后果由人担,不因 AI 生成免责。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 广告合规中,「绝对化用语」红线指的是?
2. 广告合规中,涉及医疗/药品/保健食品广告的正确做法是?
⏱ 内容学习建议 · 60 分钟

第 5 章 · 数据合规 + AI 数据合规工作流

数据合规守底线,核读归人

🎬 动画讲解

5.1 数据合规与核验核心

数据合规是电商经营可信的底座:个人信息合规(客户信息采集/存储/使用合规,不得泄露)、经营数据真实性(销量/评价/交易数据不得造假)、数据口径(什么算销量/转化,口径先定义)、数据核验(对照平台后台复算、未核读不引数字)。数据核读归人,AI 只做数据提取、出表与一致性初筛。

数据环节合规要点判断归谁
个人信息采集存储使用合规隐私审归人
经营数据销量评价不得造假真实审归人
数据口径口径先定义口径判归人
数据核验平台后台复算核读归人
📋 推荐提示词 · AI 数据合规初稿(复制到 AI 使用)
我要做「XX 经营」的教学模拟数据合规初稿,请帮我:
1. 按「个人信息/经营数据/口径/核验」列出数据与合规要点。
2. 给出口径定义与核验步骤提示,标出需我核实的信息。
3. 数据一律教学模拟或标「待核」,不得编造。
4. 输出为 Markdown 表格。
⚠️ 注意 · 数据核读归你

AI 出的表再整齐,数据来源可不可信、口径对不对、数字真不真的结论必须由你下。未核读不引数字,不编造数据撑结论。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 数据合规中,「个人信息合规」的核心是?
2. AI 给你经营数据出表,其中一串销量数据无法对照平台后台,正确的做法是?
⏱ 内容学习建议 · 55 分钟

第 6 章 · 风险控制与红线解读 + AI 风控工作流

风险控得住,经营才稳

🎬 动画讲解

6.1 风险控制核心

风险控制是电商经营的安全网:交易风险(刷单/恶意退款/交易纠纷)、合规风险(广告/商品/数据越线)、经营风险(库存/现金流/价格波动)。风险控制不是「出事再救」,而是「提前预警」——发现风险苗头就升级处理。风险判断归人,AI 只做风险初筛与预警提示。

风险类型要点判断归谁
交易风险刷单/恶意退款/纠纷交易审归人
合规风险广告/商品/数据越线合规审归人
经营风险库存/现金流/价格经营审归人
📋 推荐提示词 · AI 风险预警初稿(复制到 AI 使用)
我要做「XX 店铺」的教学模拟风险预警初稿,请帮我:
1. 按「交易风险/合规风险/经营风险」列出风险点与预警信号。
2. 标出疑似风险处(刷单/越线/积压),理由需可核。
3. 标出哪些需要我终审与升级处理,不得编造风险结论。
4. 输出为 Markdown 表格。
⚠️ 注意 · 风险判断归你

AI 的风险初筛再全,要不要升级、怎么处理的终审必须由你下。风险处置归人,不因 AI 生成免责。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 风险控制的核心思维是?
2. AI 给出风险初筛说「这条交易没问题」,正确的做法是?
⏱ 内容学习建议 · 70 分钟

第 7 章 · 电商合规与风控岗位方案撰写

把方法论变成可交付的方案

🎬 动画讲解

7.1 电商合规与风控岗位方案的构成

电商合规与风控岗位方案是把「平台规则合规/广告合规/数据合规/风险控制」四块整合成一份可交付的岗位方案:摘要、平台规则合规(上架/运营/售后)、广告合规(红线/口径)、数据合规(个人信息/核验)、风险控制(预警/升级)、风险与结论。方案不是「把笔记堆起来」,而是「判断立得住的岗位产物」——每个部分都要回答为什么重要、怎么用、终审归谁。

方案章节内容评分视角
摘要定位/目标/一句话总结清晰可读
平台规则上架/运营/售后规则平台规则
广告合规红线/口径/特殊行业广告合规
数据合规个人信息/核验数据核读
风险控制预警/升级/处置风险判断
📋 推荐提示词 · AI 岗位方案草拟(复制到 AI 使用)
请基于我提供的教学模拟场景,帮我草拟「电商合规与风控岗位方案」:
1. 按「摘要/平台规则合规/广告合规/数据合规/风险控制/风险/结论」组织。
2. 每个部分给出判断逻辑与依据框架,数据一律教学模拟或标「待核」。
3. 标出需要我定稿的终审点(商品能否上架/广告能否发/风险是否升级)。
4. 输出 Markdown,不得编造真实合规数据与法条。
⚠️ 注意 · 数据纪律

方案里每一条关键数据都要标注来源级别(A 官方认证/B 注明来源标约/C 教学模拟待核),未核读不引数字。电商运营/电商客服属收缩类目只引绝对量「招聘量大/就业主体」,不引岗位量增长,不编造数据撑结论。

7.2 方案撰写与自检

🔢 岗位方案撰写流程(可放进作品集)
  1. 1用 AI 按框架草拟方案初稿,逐节核判断与数据来源。
  2. 2数据分级标注(A/B/C)到位,未核读明确标注不引。
  3. 3用 ch8 岗位 AI 能力清单逐条自评,写改进计划。
  4. 4方案定稿署名担责,作为求职作品集交付物。
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 电商合规与风控岗位方案的交付形态应当是?
2. 方案中引用电商运营岗位数据,正确的做法是?
⏱ 内容学习建议 · 50 分钟

第 8 章 · 岗位工作流整合 + AI 能力清单与红线

全流程整合,红线带电

🎬 动画讲解

8.1 四条 AI 电商合规与风控工作流整合

把前四章的四条工作流(平台规则合规→广告合规→数据合规→风险控制)整合成一条岗位主线:规则先摸清 → 广告合规护航 → 数据核读归人 → 风险预警升级。每一条都遵循同一个分工原则:AI 做执行环节(规则梳理、合规初筛、出数出表、风险初筛),人做判断环节(能否上架、广告取舍、数据终审、风险拍板)。判断与担责归人贯穿全流程。

环节AI 做你定
平台规则梳理规则、初筛风险能否上架终审
广告合规初筛越线提示广告取舍
数据合规出表、一致性初筛数据终审
风险控制风险初筛预警升级拍板归人

8.2 电商合规与风控岗 AI 能力清单与红线

🔢 结业自评用 · 岗位 AI 能力清单
  1. 1会用 AI 做平台规则初筛并人终审,能否上架归你。
  2. 2会用 AI 做广告合规初筛并人终审,红线归你。
  3. 3会用 AI 出数据表并核读数,数据终审归你。
  4. 4会用 AI 做风险初筛预警并人拍板,升级归你。
⚠️ 注意 · 岗位红线(零容忍)

AI 代写合规结论并署名、代运营、编造经营与合规数据、数据造假、虚假宣传、夸大功效、违规投放、侵权、隐私泄露。任何环节一旦触碰红线,方案立即不通过,不因「AI 生成的」免责。

🔢 结业交付物(对应大作业)
  1. 1电商合规与风控岗位方案(规则/广告/数据/风控)。
  2. 2≥3 条 AI 工作流记录(标注「AI 算数、我核判断」)。
  3. 3数据来源与核验记录(A/B/C 分级 + 未核读标注)。
  4. 4岗位 AI 能力自评(对照本章清单 + 改进计划)。
📋 推荐提示词 · 电商合规岗位红线与成果包自检(复制到 AI 使用)
我是电商合规与风控岗备考学员,已完成岗位方案,请帮我做交付前自检:
1. 按岗位方案构成(规则/广告/数据/风控)逐条对照我的产物给出达标自检表。
2. 对每条红线(AI 代写合规结论/编造经营数据/虚假宣传/违规投放/隐私泄露)逐项排查并给出自检结论。
3. 输出「待补强」清单与修改建议。
4. 输出为 Markdown 表格,只依据本课内容,不确定处标「待核」;最终交付判断归我。
[粘贴你的岗位方案]
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 电商合规与风控岗四条 AI 工作流整合后的统一分工原则是?
2. 电商合规与风控岗使用 AI 的零容忍红线是?
📝 能力测验 · 作品展示

课程大作业 · 交付「电商合规与风控岗位方案」岗位产物包

围绕电商合规与风控岗全链路(平台规则合规/广告合规/数据合规/风险控制),结合一个教学模拟场景,交付一套「电商合规与风控岗位方案」岗位产物包:岗位方案 + ≥3 条 AI 工作流记录 + 数据来源与核验记录 + 岗位 AI 能力自评。目标:证明你掌握了「AI 赋能电商合规与风控岗」方法论,并有一份可放进作品集的工作方案。

🛠 工具:任意主流 AI 对话工具 + 电子表格📄 格式:Markdown,文件名:电子商务EB-L3-05_学号_姓名.md🎯 及格线:85 分(能力测验)
能力测验 · AI 赋能电商合规与风控深水
12 题 · 自动判分
1. 你是一名电子商务专业学生,想快速建立电商合规与风控的岗位框架。正确的做法是?
2. 你用 AI 生成岗位工作流,AI 输出的流程把「合规终审」交给了 AI。正确的做法是?
3. 平台规则合规中,「商品上架规则」的正确处理是?
4. AI 给你平台规则初筛,标出「这条商品一定合规」。正确的做法是?
5. 广告合规中,「虚假宣传」的正确理解是?
6. 数据合规中,AI 给出经营数据出表但一串销量无法对照平台后台。正确的做法是?
7. 风险控制中,「交易风险」的正确理解是?
8. AI 给你风险初筛,说「这条交易没问题」。正确的做法是?
9. 以下哪些是电商合规与风控岗使用 AI 的「错误」做法?(多选题,全对才得分)多选
10. 本课的四条 AI 电商合规与风控工作流包括以下哪些?(多选题,全对才得分)多选
11. 以下哪些符合「AI 提效仅限执行环节,合规与风控终审归人」?(多选题,全对才得分)多选
12. 结业大作业「电商合规与风控岗位方案」的交付物,以下哪些是有效产出?(多选题,全对才得分)多选
作品集展示说明
以下维度描述作品集覆盖的能力方向,仅作展示、不参与判分;认证由能力测验决定。
展示维度说明
规则与广告平台规则合规(上架/运营/售后)理解完整、广告合规红线判断有依据、结论经得起追问,判断与担责归人。
数据核验关键数据来源可溯源、教学模拟口径标注清晰、分级标注正确,未核读未引数字。
合规风控数据合规(个人信息/真实性)理解完整、风险控制预警意识清晰、升级判断明确。
AI 工作流≥3 条 AI 岗位工作流真实可复用,明确「AI 算数、我核判断」分工,无代写/代运营。
格式与完整Markdown 规范、方案结构完整、数据可复核、可放进作品集。
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