← 返回市场营销课程列表

建议具备「AI 驾驭者」称号再学习,未达到时内容可能无法转化为行动,可先回能力进阶层补齐对应能力点。

职业路径层11-13 小时(章节 10h + 大作业 2.5h)8 章 · 能力测验 + 作品展示

AI 辅助市场推广与渠道运营岗深水

目标是市场推广/市场专员岗(渠道投放、物料创意、数据复盘、渠道合规方向)就业上岸的市场营销类专业本专科、在职市场从业者、跨专业转岗者;已完成市场营销 L2 基础层(营销基础/消费者调研/品牌策划等),想冲刺推广执行岗并用 AI 搭建岗位工作流者
学完这门课,你将能:
  • 掌握市场推广/渠道运营岗全链路(渠道投放/物料创意/数据复盘/渠道合规),深度与市场推广/市场专员岗真实工作流对齐。
  • 会用 AI 搭建推广岗位工作流(渠道看板/投放初稿/物料创意/复盘报告),把 AI 从「文案工具」升级为「投放与复盘支撑」。
  • 理解 AI 时代推广岗变化(执行在自动化,推广判断与数据复盘在升值)。
  • 交付一套「市场推广与渠道运营岗位方案」岗位产物包,≥85 分结业。
📖 逐章学习 + 每章理解检查
✍️ 能力测验(≥85 分)结业
🎓 获得单科结业证书
⏱ 内容学习建议 · 50 分钟

第 1 章 · AI 时代市场推广与渠道运营岗变化

执行在自动化,判断在升值

🎬 动画讲解

1.1 市场推广/市场专员岗在做什么

市场推广与市场专员是市场营销就业市场的执行层头部(招聘平台实读锚点,职友集 2026-08-11:市场专员 20064 岗位/大专最多,市场推广 13472 岗位/大专最多)。岗位内核是「用执行带增长」:渠道投放、物料创意、数据复盘、渠道合规。一个合格的推广从业者,既要会投渠道,又要会做物料,还要会看数据——是「投放 + 内容 + 数据」三合一的能力带。

🎓 课堂案例 · 岗位定位

市场专员/市场推广均为营销执行层头部、大专最多、应届生可入(职友集 2026-08-11 实读口径),是入门推广岗的主入口。两岗属收缩类目(市场专员 -7%/市场推广 -16%),只引绝对量「招聘量大/就业主体」,统一「执行/同质岗收缩 → 专业运营/内容/品牌/管理升级」叙事,不引「岗位量增长」。懂投放、会复盘,是从执行岗向运营/管理岗升级的入口。

工作环节过去AI 时代
渠道投放手动建计划、盯账户AI 出投放初稿,你定渠道与预算
物料创意手工写文案做图AI 初稿,你核品牌口径与合规
数据复盘手工拉数对账AI 拉数出表,你判断优化方向
渠道合规靠人工逐条查AI 初筛,你终审——永远是人
协同汇报手工写周报月报AI 初稿,你核结论与建议
⚠️ 注意 · 「AI 提效仅限执行环节」

AI 帮你把投放初稿、物料初稿、拉数出表的活从 8 小时压到 2 小时,省出的时间必须花在真正值钱的地方——定渠道策略、核物料口径、判数据异常、对投放负责。如果你让 AI 连推广判断和投放决策都替你做了,那不是提效,是失职。

岗位能力迁移的方向是「从执行体力走向判断力」:推广岗被数字化替代掉的是执行环节(投放初稿、物料草拟、数据出表),增量价值集中在「判断」——这个渠道值不值得投、这波投放要不要加码、这条物料合规不合规。入门时你被要求「会看 AI 的产出、能指出 AI 哪里跑偏了、能解释为什么这样判断」。推广判断与投放担责永远在你身上——这是全课贯穿的第一条红线。

🔢 市场推广/市场专员岗的 AI 能力基线
  1. 1会用 AI 汇总渠道情报与竞品投放,并核事实与来源,不被 AI 的「看似完整」带偏。
  2. 2会核 AI 生成的投放计划与物料:数据是否可溯源、口径是否符合品牌与广告合规。
  3. 3会改 AI 的初稿:把 AI 文稿改出你的判断与调性,投放方案署名与担责归你。
  4. 4清楚什么环节 AI 永远不该碰:代写投放结论、代运营账号、编造投放数据、虚假宣传。
📋 推荐提示词 · 市场推广岗位认知与能力自检(复制到 AI 使用)
我是市场营销专业学生,求职方向为市场推广/渠道运营岗,请帮我梳理岗位认知与能力自检:
1. 按推广岗核心能力(渠道投放/物料创意/数据复盘/渠道合规)说明 AI 能做什么、推广必须判断什么。
2. 对每个环节给出自检问题并标注「达标/待提升」。
3. 生成岗位能力提升清单,按优先级排序。
4. 只依据教材通识与教学模拟口径,不得编造数据,不确定处标「待核」;最终投放判断归我。
[粘贴你的知识与实习经历]
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. AI 时代市场推广/市场专员岗最可能被替代的是哪类工作?
2. 市场推广/市场专员岗的就业定位(实读口径)反映的特征是?
⏱ 内容学习建议 · 60 分钟

第 2 章 · 推广与渠道岗位框架 + AI 推广工作流

先立框架再谈投放

🎬 动画讲解

2.1 推广与渠道岗的岗位框架

市场推广与渠道运营岗的起点是框架,不是追热点。框架五环:渠道投放(投哪、怎么投、花多少)、物料创意(文案/视觉/落地页)、数据复盘(曝光/点击/转化/ROI)、渠道合规(广告法/平台规则/数据真实)、协同汇报(周报月报/跨部门)。框架的作用是告诉你「每一步该做什么」,AI 的作用是帮你把每一步的资料与计划快速整理出来——但「这个渠道值不值得投、预算怎么分、物料发不发」永远是你定。

框架环节核心问题本课深水章
渠道投放投哪、怎么投、花多少ch3
物料创意文案/视觉/落地页怎么出ch4
数据复盘曝光点击转化 ROI 怎么看ch5
渠道合规广告法/平台规则/数据真实ch6
协同汇报周报月报/跨部门怎么交ch7

岗位框架不是「把报告堆在一起」,而是「渠道判断立不立得住、投放方向准不准、物料口径严不严」。课堂案例与投放数据均为教学模拟数据,广告合规以《广告法》现行法规为准(教学模拟口径)。

🔢 推广岗长线成长节奏(建议)
  1. 1阶段一:掌握岗位框架 + 渠道情报(对应 ch2/ch3)。
  2. 2阶段二:专项练物料创意/数据复盘/渠道合规(对应 ch4~ch6)。
  3. 3阶段三:全流程岗位方案实战(对应 ch7 方案 + 大作业)。
  4. 4全程:五条 AI 工作流并行(渠道→物料→复盘→合规→汇报)。

2.2 AI 推广工作流

用 AI 把推广岗拆成「渠道→物料→复盘→合规→汇报」分级工作流。正确的姿势是:你把岗位职责与业务目标喂给 AI,要求它输出工作流看板——每个环节该做什么、需要什么素材、建议优先级,你负责核验看板有没有被 AI 遗漏或虚构。目标设定与路径选择由你定,AI 只做看板梳理与执行提醒。

📋 推荐提示词 · AI 推广工作流看板(复制到 AI 使用)
我要做「XX 品牌」的市场推广与渠道运营工作(教学模拟,勿引入真实敏感信息),请帮我生成工作流看板:
1. 按「渠道投放/物料创意/数据复盘/渠道合规/协同汇报」分级列出工作项。
2. 每个工作项标注需要的素材类型与建议来源(可核类型)。
3. 标出各工作项对增长的影响(高/中/低)。
4. 输出为 Markdown 表格,只依据通用推广框架,不确定处标「待核」,不得编造具体投放/销量数据。
⚠️ 注意 · 方向把关归你

AI 整理的工作流看板再漂亮,如果漏了业务目标、或塞进与职责无关的任务,整张看板就失真。生成后必须拿岗位职责与业务目标逐项核对范围——方向设定与路径选择是你的事,AI 只做梳理与提醒。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 市场推广/渠道运营岗工作的起点应当是?
2. 推广岗位框架中,「数据复盘」环节的核心是?
⏱ 内容学习建议 · 65 分钟

第 3 章 · 渠道投放管理 + AI 投放工作流

投放判断归你,AI 只做初稿

🎬 动画讲解

3.1 渠道投放回答三问:投哪、怎么投、花多少

渠道投放的起点不是开账户,而是回答三个问题:投哪(渠道选择:搜索/信息流/内容/电商站内)、怎么投(投放结构:计划/组/创意/人群定向)、花多少(预算分配与节奏)。投放的骨架是「目标 → 渠道 → 预算 → 排期」,投放的灵魂是「你凭什么这么判断」。AI 能帮你把投放计划初稿列全、把排期表排好,但「这个渠道值不值得投、预算怎么分、人群定得准不准」——投放判断归你。

渠道类型AI 帮你做什么你要判断什么
搜索渠道汇总关键词/竞价结构投什么词、出什么价
信息流渠道整理素材/人群定向建议投哪个人群、素材换不换
内容渠道归纳内容选题/发布节奏内容发不发、节奏怎么定
电商站内整理活动/商品推广位活动上不上、预算给多少

投放数据的纪律:投放数据一律教学模拟口径,B 级数据须注明来源并标「约」;未核读不引数字。市场推广/市场专员属收缩类目,只引绝对量「招聘量大/就业主体」,不引「岗位量增长」。

3.2 AI 渠道投放工作流

用 AI 做投放的姿势:AI 生成投放计划初稿 → 你逐条核渠道口径与预算 → 你定投放结构与人群 → AI 帮你查漏反证 → 你定稿担责。AI 把「从空白页开始」的启动成本压到最低,但投放结构、预算分配与人群定向必须是你。

📋 推荐提示词 · AI 渠道投放初稿(复制到 AI 使用)
请基于我提供的业务目标与渠道信息(教学模拟场景),生成渠道投放计划初稿:
1. 按「目标/渠道选择/投放结构/人群定向/预算分配/排期」组织。
2. 每个部分基于我的判断与数据,不得自行编造投放效果或转化数据。
3. 生成后列一份「待你确认」清单:哪些是判断项、哪些数据需溯源。
4. 主动列出预算风险与反证点供我校验。
⚠️ 注意 · 投放担责归你

AI 生成的初稿再完整,如果渠道不是你选的、预算不是你分的、人群你不敢担责,那这份投放就没有价值。投放红线零容忍:虚假宣传、违规投放、编造效果数据。投放是你的判断,署名是你的责任。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 渠道投放的核心逻辑是?
2. 用 AI 做渠道投放,正确的姿势是?
⏱ 内容学习建议 · 60 分钟

第 4 章 · 物料创意与内容 + AI 物料工作流

口径归你,AI 只做初稿

🎬 动画讲解

4.1 推广物料的三件套:文案、视觉、落地页

推广从业者的核心产出是物料:文案(标题/卖点/CTA)、视觉(主图/信息流素材)、落地页(承接页/转化路径)。物料的内核是「口径」:卖点真不真、宣传合不合规、调性对不对。AI 能帮你把物料初稿快速产出来,但「卖点核没核、宣传合不合规、调性对不对」——物料判断归你。

4.2 AI 物料创意工作流

用 AI 做物料的姿势:AI 按你的卖点产出初稿 → 你逐条核口径与合规 → 你定稿担责。AI 帮你把物料生产成本压到最低,但卖点核实、合规把关与调性判断必须是你。广告合规以《广告法》现行法规为准(教学模拟口径),虚假宣传、夸大功效零容忍。

📋 推荐提示词 · AI 推广物料初稿(复制到 AI 使用)
请基于我提供的商品卖点与品牌口径(教学模拟场景),生成推广物料初稿:
1. 只依据我的卖点与调性要求,不得自行编造功效或销量数据。
2. 每条物料标注它服务的投放环节(标题/主图/落地页)。
3. 不得编造品牌销量/份额数据,涉及数据处标「待核」。
4. 输出 3 个方向供我选,最终由我定稿。
⚠️ 注意 · 物料口径归你

AI 的物料初稿再流畅,如果卖点不是你核的、合规不是你查的、它夸大了功效,这份物料就不能发。物料红线零容忍:虚假宣传、夸大功效、AI 代写且不核口径。物料是你的产出,署名是你的责任。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 推广物料的核心是?
2. 用 AI 生成推广物料,AI 输出的文案夸大了商品功效,正确的做法是?
⏱ 内容学习建议 · 65 分钟

第 5 章 · 数据复盘与效果优化 + AI 复盘工作流

效果判断归你,AI 只做核算

🎬 动画讲解

5.1 数据复盘三件事:算清楚、判好坏、定优化

数据复盘的起点不是对账,而是回答三个问题:算清楚(花多少钱、带来多少增长)、判好坏(这个 ROI 行不行、跟谁比)、定优化(下波怎么投、要不要加码)。AI 能帮你把数据拉出来、把报表做出来,但「这波值不值、要不要加码、优化方向对不对」——效果判断归你。

5.2 数据真实性红线

复盘的底线是数据真实可溯源:投放数据、销量、转化数据一律真实,篡改销量/点击/转化零容忍。数据分级 B 级数据注明来源标「约」,未核读不引数字;复盘数据一律教学模拟口径。

📋 推荐提示词 · AI 投放复盘报告(复制到 AI 使用)
请基于我提供的投放数据(教学模拟场景),生成复盘报告初稿:
1. 按「投入/曝光/点击/转化/ROI」组织成表,只使用我提供的数据。
2. 标注数据来源类型,缺失处标「待核」,不得编造效果。
3. 列出异常点与反证点供我判断是否加码。
4. 不要替我下「加码/停投」的结论——那是我的判断。
⚠️ 注意 · 效果判断归你

AI 的报表再好看,如果数据不是你核的、好坏不是你判的、优化方向你不敢担责,这份复盘就没有价值。复盘红线零容忍:数据造假、篡改销量、编造转化。效果是你的判断,投放是你的责任。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 数据复盘的正确策略是?
2. 数据复盘中,以下哪项属于红线零容忍?
⏱ 内容学习建议 · 55 分钟

第 6 章 · 渠道合规与风险 + AI 合规工作流

合规终审归你,AI 只做初筛

🎬 动画讲解

6.1 渠道合规四件套:广告法、平台规则、数据真实、账号真实

渠道合规的底线四条:广告法(虚假宣传/夸大功效/绝对化用语红线)、平台规则(各平台投放与内容规范)、数据真实(投放/销量/评价真实可溯源)、账号真实(作品集/账号真实性归人)。AI 能帮你做合规初筛、把风险点列全,但「这条物料能不能发、这个投放合不合规、这个账号真实性怎么证明」——合规终审归你。

6.2 AI 渠道合规工作流

用 AI 做合规的姿势:AI 按你提供的物料与投放初筛风险 → 你逐条对照法规与平台规则终审 → 你定稿担责。广告合规以《广告法》现行法规为准(教学模拟口径),AI 只做「把风险点找全」的初筛,「发不发、改不改」的终审永远归人。

📋 推荐提示词 · AI 合规初筛清单(复制到 AI 使用)
请基于我提供的推广物料与投放计划(教学模拟场景),生成合规初筛清单:
1. 按「广告法/平台规则/数据真实/账号真实」四类列出风险点。
2. 每个风险点标注涉及的具体规则类型,不确定处标「待核」。
3. 列出反证点与需要人工终审的项供我校验。
4. 不要替我下「能不能发」的结论——那是我的终审。
⚠️ 注意 · 合规终审归你

AI 的初筛再全,如果风险你没逐条核、合规你不敢担责,这份投放就有风险。合规红线零容忍:虚假宣传、违规投放、数据造假、AI 代运营且署名。合规是你的责任,终审永远是人。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 渠道合规的底线四件套是?
2. 用 AI 做渠道合规初筛,AI 输出清单漏掉了「广告法绝对化用语」风险,正确的做法是?
⏱ 内容学习建议 · 70 分钟

第 7 章 · 市场推广与渠道运营岗位方案撰写

方案是你的作品集,不是模板的堆砌

🎬 动画讲解

7.1 市场推广岗位方案的标准结构

一份能放进作品集的市场推广与渠道运营岗位方案,结构是「摘要(判断先行)→ 渠道投放 → 物料创意 → 数据复盘 → 渠道合规 → 协同汇报 → 结论」。核心逻辑是「论据链」:每个投放都要有渠道支撑、每条数据都要能溯源、每个判断都要经得起追问。方案是你能胜任推广岗的证明,不是模板的堆砌。

🔢 方案撰写检查清单
  1. 1摘要:判断先行,3 条以内,路径明确。
  2. 2渠道投放:渠道/结构/预算/排期清晰,投放可执行。
  3. 3物料创意:文案/视觉/落地页完整,口径与合规严。
  4. 4数据复盘:投入/产出/ROI 完整,优化方向明确。
  5. 5渠道合规:广告法/平台规则/数据真实/账号真实逐条。
  6. 6协同汇报:周报月报/跨部门衔接清晰。
  7. 7论据链:每个设计有支撑,每条数据可溯源,结论经得起追问。

7.2 论据链:渠道-投放-校验

岗位方案的信用来自论据链:投放必须有渠道支撑,预算必须有业务支撑,执行必须被数据校验。三步走:先立渠道 → 再定投放 → 最后效果复盘修正。AI 可以帮你把方案列全、把复盘提出来,但「渠道立不立得住、投放要不要修正」的判断归你。

7.3 AI 方案起草工作流

用 AI 写方案的姿势:AI 按你的框架草拟初稿→你逐段改出你的判断→AI 帮你查漏(风险/反证/遗漏)→你定稿并担责。AI 帮你把「从空白页开始」的启动成本压到最低,但方案的「渠道、投放、判断」必须是你写的——AI 代写投放结论是红线,方案署名与责任归人。

📋 推荐提示词 · AI 推广岗位方案草拟(复制到 AI 使用)
请基于我提供的渠道判断与业务要点草拟市场推广与渠道运营岗位方案初稿(教学模拟场景):
1. 按标准方案结构组织(摘要/渠道投放/物料创意/数据复盘/渠道合规/协同汇报/结论)。
2. 每个部分基于我提供的事实与数据,不得自行编造数值。
3. 生成后列出一份「待你人工确认」清单:哪些是判断项、哪些数据需溯源。
4. 主动列出可能的遗漏风险与反证点供我校验。
⚠️ 注意 · 方案担责归你

AI 草拟的初稿再流畅,如果渠道不是你选的、投放不是你定的、结论你不敢担责,那这份方案就没有价值。岗位红线零容忍:AI 代写投放结论、编造数据、虚假宣传、代运营。方案是你的作品集,责任是你的名字。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 市场推广与渠道运营岗位方案的核心逻辑是?
2. 用 AI 写市场推广岗位方案,正确的姿势是?
⏱ 内容学习建议 · 50 分钟

第 8 章 · 岗位工作流整合 + AI 能力清单与红线

把五条 AI 工作流组装成岗位生产力

🎬 动画讲解

8.1 五条工作流组装成岗位生产力

回看全课,你手中已经有了五条 AI 市场推广工作流:①渠道投放与计划(ch3)→ ②物料创意与内容(ch4)→ ③数据复盘与优化(ch5)→ ④渠道合规与初筛(ch6)→ ⑤方案草拟与查漏(ch7)。这五件套组合起来,就是「AI 提效执行环节、人掌握判断与担责」的完整岗位生产力。

🔢 岗位 AI 能力清单(结业对标)
  1. 1渠道判断:能核渠道/预算/人群结构、识别投放口径问题。
  2. 2物料判断:能核卖点与广告合规、识别夸大与虚假宣传。
  3. 3复盘判断:能判 ROI 好坏、识别数据造假与异常。
  4. 4合规担责:能判断广告法与平台规则边界、对投放与物料负责。
  5. 5责任边界:推广判断与投放决策的最终责任归人。

8.2 红线清单与职业底线

市场推广/渠道运营岗的红线,零容忍:AI 代写投放结论(让 AI 直接出方案并照抄署名)、数据造假(编造销量/点击/转化数据)、虚假宣传(夸大功效/虚构效果)、违规投放(违反平台与广告法)、代运营(让 AI 全托管账号并署名)。判断与担责归人,是全课最后的落点。

⚠️ 注意 · 红线零容忍

以上红线任何一条触碰,结业不通过且记入诚信记录。AI 是工具,人是主人——这句话在推广岗不是口号,是能力清单的一部分。营销职业资格以当年度官方考纲为准(1+X 数字营销技术应用·教育部 vslc.ncb.edu.cn / 互联网营销师·全媒体运营师·人社部 A 级源)。

结业指引:完成 ch1~ch8 学习后,进入「市场推广与渠道运营岗位方案」大作业(5 维评分,≥85 分结业)。大作业交付物=市场推广岗位方案(渠道投放/物料创意/数据复盘/渠道合规/协同汇报)、AI 工作流清单(≥3 条)、数据来源与核验记录、岗位 AI 能力自评。结业测验 12 题(单选 8 + 多选 4)通过 ≥85 发放结业证书,结业认证会记录到你的学习档案。

📋 推荐提示词 · 市场推广岗位红线与成果包自检(复制到 AI 使用)
我是市场推广岗备考学员,已完成岗位方案,请帮我做交付前自检:
1. 按岗位 AI 能力清单(渠道/物料/复盘判断、合规担责、责任边界)逐条对照我的方案给出达标自检表。
2. 对每条红线(AI 代写投放结论/数据造假/虚假宣传/违规投放/代运营)逐项排查并给出自检结论。
3. 输出「待补强」清单与修改建议。
4. 输出为 Markdown 表格,只依据本课内容,不确定处标「待核」;最终交付判断归我。
[粘贴你的岗位方案]
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 市场推广岗位 AI 能力清单中,必须由人掌握的是?
2. 用 AI 做市场推广工作最不可接受的用法是?
📝 能力测验 · 作品展示

课程大作业 · 交付「市场推广与渠道运营岗位方案」岗位产物包

围绕市场推广/渠道运营岗全链路(渠道投放/物料创意/数据复盘/渠道合规/协同汇报),结合一个教学模拟场景,交付一套「市场推广与渠道运营岗位方案」岗位产物包:市场推广岗位方案 + ≥3 条 AI 工作流记录 + 数据来源与核验记录 + 岗位 AI 能力自评。目标:证明你掌握了「AI 赋能市场推广与渠道运营岗」方法论,并有一份可放进作品集的工作方案。

🛠 工具:任意主流 AI 对话工具 + 电子表格📄 格式:Markdown,文件名:市场营销MR-L3-02_学号_姓名.md🎯 及格线:85 分(能力测验)
能力测验 · AI 辅助市场推广与渠道运营岗深水
12 题 · 自动判分
1. 你是一名市场推广专员,日常大量时间在做投放初稿、物料草拟、拉数出表。AI 时代,这类工作最可能的走向是?
2. 你用 AI 生成推广工作流看板,AI 输出的看板漏掉了「渠道合规」环节。正确的做法是?
3. 渠道投放中,「这个渠道值不值得投」这一结论应当由谁作出?
4. AI 给你一份渠道投放初稿,其中含一串转化数据但没有来源,正确的做法是?
5. 推广物料的核心工作应当是?
6. 数据复盘时,AI 帮你把报表做好了,正确的下一步是?
7. 渠道合规的底线四条中,「账号真实性归人」的含义是?
8. 你在市场推广岗位方案里引用营销核心岗带前四合计 6.7 万的数据,正确的做法是?
9. 以下哪些是市场推广/渠道运营岗使用 AI 的「错误」做法?(多选题,全对才得分)多选
10. 本课的五条 AI 市场推广工作流包括以下哪些?(多选题,全对才得分)多选
11. 以下哪些符合「AI 提效仅限执行环节,推广判断与担责归人」?(多选题,全对才得分)多选
12. 结业大作业「市场推广与渠道运营岗位方案」的交付物,以下哪些是有效产出?(多选题,全对才得分)多选
作品集展示说明
以下维度描述作品集覆盖的能力方向,仅作展示、不参与判分;认证由能力测验决定。
展示维度说明
渠道与投放渠道选择与投放结构判断有依据、预算与排期可执行、结论经得起追问,判断与担责归人。
数据核验关键数据来源可溯源、教学模拟口径标注清晰、分级标注正确,未核读未引数字。
物料与合规物料创意完整、口径与调性判断明确、广告合规红线清晰。
AI 工作流≥3 条 AI 工作流真实可复用,明确「AI 算数、我核判断」分工,无代写/代运营。
格式与完整Markdown 规范、方案结构完整、数据可复核、可放进作品集。
📤 发布作品,生成专属分享页 →