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建议具备「AI 驾驭者」称号再学习,未达到时内容可能无法转化为行动,可先回能力进阶层补齐对应能力点。

职业路径层11-13 小时(章节 10h + 大作业 2.5h)8 章 · 能力测验 + 作品展示

AI 辅助内容营销与短视频策划深水

目标是内容营销/新媒体运营岗(甲方内容营销部/新媒体运营/短视频编导)的学员;已完成市场营销 L2 基础层、想系统深攻内容矩阵与短视频策划并掌握 AI 内容工作流者
学完这门课,你将能:
  • 掌握内容营销与短视频深水口径(内容矩阵/短视频拆解/传播红线),与 1+X 数字营销当年度官方口径对齐。
  • 会用 AI 搭建内容工作流(框架树/短视频策划/内容传播)。
  • 理解 AI 时代内容岗变化(选题与创意判断归人)。
  • 交付一套「内容营销成果包」。
📖 逐章学习 + 每章理解检查
✍️ 能力测验(≥85 分)结业
🎓 获得单科结业证书
⏱ 内容学习建议 · 55 分钟

第 1 章 · AI 时代内容营销与新媒体岗位变化

内容在自动化,选题判断在升级

🎬 动画讲解

1.1 内容营销入门岗在自动化什么

内容营销与新媒体入门岗过去大量时间花在「找素材、剪视频、写标题」上:把热点素材收集整理、按模板剪短视频、把内容攒成文案初稿。这三件事——素材收集、剪辑生产、文案草拟——恰恰是 AI 目前最擅长的机械环节。可以确定地说:内容里「生产型」的活正在自动化,但选题判断没有消失,而是在升级。

环节过去AI 时代
素材收集手动搜索、整理、归类AI 收集整理,你核重点与真实性
内容生产按模板剪视频/写文案AI 出初稿,你定选题与创意
传播分发手动选渠道发AI 出传播方案,你定渠道与节奏
选题判断人来定——现在也是依然是人,选题与创意判断归人
⚠️ 注意 · 「AI 提效仅限机械环节」

AI 帮你把素材收集、剪辑生产、文案草拟的活从 3 小时压到 40 分钟,省出的时间必须花在真正值钱的地方——判断选题方向、界定内容矩阵、把关创意落地、准备传播复盘。如果你让 AI 连选题判断和内容结论都替你做了,那不是提效,是失职。

岗位迁移的方向是「从生产型走向选题判断型」:入门时你会被要求「会看 AI 的产出、能指出 AI 哪里选题跑偏了、能解释为什么这样定内容」。选题判断与内容结论永远在你身上——这是全课贯穿的第一条红线。

🔢 内容营销入门岗的 AI 能力基线
  1. 1会用 AI 收集并交叉验证热点与选题素材,不被 AI 的「看似完整」带偏。
  2. 2会核 AI 处理的口径:内容是否真实、是否合规、选题是否贴目标人群。
  3. 3会改 AI 的草稿:把内容初稿改出你自己的选题判断,结论担责归你。
  4. 4清楚什么环节 AI 永远不该碰:代写内容结论、代做选题判断、编造数据与案例。
📋 推荐提示词 · 内容营销岗位认知(复制到 AI 使用)
我是市场营销专业学生,求职方向为内容营销/新媒体岗,请帮我梳理岗位认知与能力要求:
1. 按内容营销核心能力(选题/短视频策划/内容传播/数据复盘)说明岗位中的核心运用。
2. 说明 AI 在内容中能做什么(脚本草拟/选题生成)与必须由人完成的判断(选题判断/真实性/担责)。
3. 结合我的情况,给出进入内容营销岗的 3 步路线。
4. 只依据公开岗位 JD 与教材通识,不得编造,不确定处标「待核」;最终职业判断归我。
[粘贴你的求职方向与经历]
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. AI 时代内容营销与新媒体入门岗最可能被替代的是哪类工作?
2. AI 辅助内容营销的正确边界是?
⏱ 内容学习建议 · 90 分钟

第 2 章 · 内容营销与短视频框架树

先立框架树,再建内容体系

🎬 动画讲解

2.1 内容营销的分析框架

内容营销与短视频以 1+X 数字营销职业技能等级标准及当年度官方口径为准,数值标「约」。常见内容环节为内容矩阵规划、选题策划、短视频制作、传播分发、数据复盘;本课深攻内容矩阵、短视频策划、内容传播。内容框架以官方口径为准。

环节核心内容本课深水章
内容矩阵账号/栏目/内容类型规划ch5
选题策划选题方向/热点结合/人设ch3
短视频制作脚本/分镜/剪辑(衔接层)ch3
传播分发渠道/节奏/投流(衔接层)ch4
数据复盘数据归因/迭代建议ch6

与市场营销 L2 基础层的差异在于「深水口径」:L2 教你内容的框架,深水要把每个环节按内容口径往深里打——矩阵怎么搭、选题怎么定、传播怎么归因。备考不是「把脚本背一遍」,而是「按环节清单逐项攻破」。

🔢 内容营销长线学习节奏(建议,以官方当年度口径为准)
  1. 1阶段一:过内容营销框架树(对应 ch2~ch6 深水章)。
  2. 2阶段二:专项练短视频策划/内容传播(对应 ch3/ch4)。
  3. 3阶段三:全流程项目模拟(对应 ch7)。
  4. 4全程:两条 AI 工作流并行(框架树→短视频策划→内容传播)。

2.2 AI 内容营销框架树工作流

用 AI 把「内容→环节→要素」拆成分级框架树。正确的姿势是:你把官方标准(或当年度口径)喂给 AI,要求它输出「内容营销框架树」——每个环节的输入、动作、输出、常见错误,你负责核验口径范围有没有被 AI 遗漏或虚构。

📋 推荐提示词 · 内容营销框架树(复制到 AI 使用)
我备考 1+X 数字营销/内容营销(以当年度官方标准为准),请帮我生成「内容营销与短视频」的框架树:
1. 按「环节→输入→关键动作→输出→常见错误」五级拆解。
2. 每个环节列出关键动作、常见错误、口径要求。
3. 每个环节标建议等级:必掌握/掌握/了解。
4. 最后给出「我建议优先深攻的前 5 个环节」并说明理由。
5. 输出为 Markdown 表格。注意:只依据官方标准文本,不得编造标准外的环节或要求;不确定处标「待核」。
⚠️ 注意 · 口径把关归你

AI 整理框架树再漂亮,如果漏了官方标准里的环节、或塞进标准没有的内容,整棵树就失真。生成后必须拿官方标准逐项核对范围——范围把关是你的事,AI 只做梳理与呈现。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 内容营销的主要环节通常包括?
2. 用 AI 建内容营销框架树时,谁负责口径范围把关?
⏱ 内容学习建议 · 90 分钟

第 3 章 · 短视频策划工作流

AI 出脚本,选题与创意判断归人

🎬 动画讲解

3.1 短视频策划的结构与要素

短视频策划通常含选题、目标人群、账号人设、脚本结构、拍摄执行要点。关键判断=「选题是否贴目标人群」「脚本结构是否有效」「内容是否合规不虚假」。课堂例题均为教学模拟案例。

🔢 短视频策划锚点
  1. 1定选题:从热点/痛点/人设中选方向,贴合目标人群。
  2. 2定人设:账号人设与内容风格一致。
  3. 3搭脚本:开头钩子/主体内容/结尾转化,节奏可控。
  4. 4核合规:内容不虚假宣传、不夸大承诺。
  5. 5判断归你:AI 只能给脚本草案,选题与创意判断由你定。

3.2 AI 短视频策划工作流①

让 AI 帮你草拟短视频脚本初稿:把选题与目标人群喂给 AI,让它生成脚本结构与内容草案。但「选题是否贴目标、脚本是否有效、内容是否合规」的策划判断归你。

📋 推荐提示词 · 短视频脚本草拟(复制到 AI 使用)
我是内容营销/短视频运营备考学员,请帮我:
1. 基于选题与目标人群,按「开头钩子/主体内容/结尾转化」草拟一条短视频脚本初稿。
2. 标注每部分的内容意图,供我核验。
3. 检查内容是否有虚假宣传或夸大承诺。
4. 不要直接给出定稿,先给草稿,由我核选题与创意。
[粘贴选题与目标人群]
只依据当年度官方标准,不得编造数据;此为教学模拟,不构成营销/数据承诺。
⚠️ 注意 · 内容判断归人

AI 帮你把脚本聚起来,但选题贴不贴目标人群、脚本结构有没有效、内容合不合规,必须你来判断修正。AI 可能把脚本写得完整但选题跑偏、内容夸大连宣传——只有你核过目标与红线,脚本才可信。

✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 短视频策划的关键判断是?
2. 用 AI 草拟短视频脚本时,选题是否贴目标人群谁判断?
⏱ 内容学习建议 · 90 分钟

第 4 章 · 内容传播工作流

AI 出传播方案,归因与节奏判断归人

🎬 动画讲解

4.1 内容传播与分发

内容传播是把做好的内容按渠道与节奏发出去的过程。关键判断=「渠道是否贴合目标人群」「节奏是否合理」「投流是否合规」。课堂例题均为教学模拟案例。

🔢 内容传播要点
  1. 1选渠道:按目标人群选平台与内容形态。
  2. 2定节奏:发布频率/时段/热点结合。
  3. 3配资源:自然流量与投流预算(标「约」)。
  4. 4核合规:投流内容不虚假宣传、不违规投放。
  5. 5判断归你:AI 出传播方案,渠道与节奏判断归你。

4.2 AI 内容传播工作流②

让 AI 帮你起草传播方案:把内容与目标人群喂给 AI,让它生成渠道组合、发布节奏与投流建议。但「渠道是否贴合、节奏是否合理、投流是否合规」的传播判断归你。

📋 推荐提示词 · 内容传播方案(复制到 AI 使用)
这是内容与目标人群,请帮我:
1. 按目标人群推荐 3-5 个传播渠道,说明理由。
2. 生成一周发布节奏(频率/时段/热点结合)。
3. 给出自然流量与投流建议(预算标「约」)。
4. 你的方案仅供参考,渠道与节奏最终判断由我完成;不得编造数据,不确定处标「待核」。
[粘贴内容与目标人群]
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 内容传播的关键判断是?
2. 用 AI 做内容传播方案时,渠道与节奏谁判断?
⏱ 内容学习建议 · 90 分钟

第 5 章 · 内容矩阵规划与选题深化

矩阵要成体系,选题判断归人

🎬 动画讲解

5.1 内容矩阵的搭建

内容矩阵是把账号、栏目、内容类型按目标组合成体系的规划。关键判断=「栏目是否覆盖目标人群需求」「内容类型是否平衡」「矩阵是否可执行」。课堂例题均为教学模拟案例。

🔢 内容矩阵规划五步
  1. 1定人群:明确矩阵服务的核心人群与细分人群。
  2. 2分栏目:按需求分栏目(知识/案例/故事/互动)。
  3. 3定类型:图文/短视频/直播等内容类型组合。
  4. 4配节奏:各栏目发布频率(标「约」)。
  5. 5验覆盖:矩阵是否覆盖人群主要需求、是否可执行。

5.2 选题深化与热点结合

选题是把矩阵落地为具体内容的起点。关键判断=「选题是否服务栏目与人群」「是否与热点真实相关」「是否避免追假热点」。AI 能生成大量选题,但「哪个选题贴人群、哪个能落地、哪个真实」的判断归你。

📋 推荐提示词 · 内容矩阵与选题(复制到 AI 使用)
这是目标人群与账号定位,请帮我:
1. 按人群需求规划 3-5 个内容栏目,标注每个栏目覆盖的需求。
2. 基于栏目生成 10 个选题方向,标注与栏目/人群的关联。
3. 标注哪些与真实热点相关、哪些是推测。
4. 你的规划仅供参考,矩阵与选题最终判断由我完成;不得编造数据,不确定处标「待核」。
[粘贴人群与定位]
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 内容矩阵规划的关键判断是?
2. AI 生成大量选题后,选哪个选题由谁定?
⏱ 内容学习建议 · 80 分钟

第 6 章 · 数据复盘与传播归因

数据要复盘,归因判断归人

🎬 动画讲解

6.1 内容数据的复盘

内容数据复盘是看播放、互动、转化等指标并找归因的过程。关键判断=「指标是否贴合目标」「归因是否数据支撑」「迭代建议是否可落地」。课堂例题均为教学模拟案例。

🔢 内容复盘要点
  1. 1定指标:按目标选指标(播放/互动/转化)。
  2. 2看波动:识别数据异常与趋势(标「约」)。
  3. 3找归因:波动是内容/渠道/时机哪个原因。
  4. 4出迭代:把归因转成可执行的内容调整。
  5. 5判断归你:AI 出复盘初稿,归因与迭代判断归你。

6.2 AI 内容复盘工作流

让 AI 帮你整理数据与复盘初稿:把数据喂给 AI,让它生成波动归因与迭代建议。但「归因是否数据支撑、迭代是否可落地」的判断归你。

📋 推荐提示词 · 内容复盘(复制到 AI 使用)
这是内容数据,请帮我:
1. 按「播放/互动/转化」整理复盘初稿。
2. 对每项波动给出可能归因,标注数据支撑与推测。
3. 生成 3-5 条内容迭代建议。
4. 你的归因仅供参考,最终归因与迭代由我判断;不得编造数据,不确定处标「待核」。
[粘贴数据]
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 内容数据复盘的关键判断是?
2. 用 AI 做内容复盘时,归因判断谁负责?
⏱ 内容学习建议 · 70 分钟

第 7 章 · 内容红线与营销合规

内容可以快,合规不能松

🎬 动画讲解

7.1 内容营销与广告合规红线

内容营销与短视频合规以《广告法》及市场监管总局当年度官方规定为准(samr.gov.cn):营销内容不得虚假宣传、数据来源合法、个人信息合规使用、不引未核外部统计、投流不违规。课堂例题均为教学模拟案例。

🔢 内容营销合规清单
  1. 1真实宣传:内容不虚假、不夸大、不承诺未核效果。
  2. 2内容可溯:引用的数据与案例来源清晰可核,标「约」。
  3. 3来源合法:素材与数据获取途径合法合规。
  4. 4个人信息:涉及个人信息按规范收集使用。
  5. 5合规判断归你:AI 的内容表述是否合规、能否发布,你定。

7.2 AI 内容合规核验

让 AI 帮你预检内容与脚本的合规风险:把文案/脚本喂给 AI,让它按合规清单给核验意见。但「能否发布、是否虚假宣传」的合规判断归人——AI 的预检只是参考,发布责任在你。

📋 推荐提示词 · 内容合规核验(复制到 AI 使用)
这是内容文案/短视频脚本,请帮我做合规预检:
1. 按「虚假宣传/数据来源/个人信息/内容可溯/投流合规」逐项核验。
2. 每项给出合规/不合规/待核,并注明依据。
3. 不合规处给出修改建议。
4. 你的意见仅供参考,最终合规判断由我依据《广告法》及官方规定完成;不得编造法规条款,不确定处标「待核」。
[粘贴文案/脚本]
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 内容营销合规的核心要求是?
2. 用 AI 预检内容合规时,能否发布谁判断?
⏱ 内容学习建议 · 60 分钟

第 8 章 · 岗位工作流整合 + 内容营销成果包

两条工作流组装成内容生产力

🎬 动画讲解

8.1 两条工作流组装成内容生产力

回看全课,你手中已经有了两条 AI 内容营销工作流:①内容营销框架树(ch2)→ ②短视频策划(ch3)→ ③内容传播(ch4)。这三件套组合起来,就是「AI 提效机械环节、人掌握选题判断与传播归因」的完整内容生产力。

🔢 岗位 AI 能力清单(结业对标)
  1. 1口径体系:能独立核对内容框架树与官方标准的一致性。
  2. 2选题判断:能复核 AI 脚本的选题贴题与创意落地。
  3. 3传播判断:能独立核渠道贴合与投流合规。
  4. 4归因判断:能独立做数据支撑的内容复盘归因。
  5. 5AI 工具链:能正确使用框架树/短视频策划/内容传播工作流。

8.2 红线清单与职业底线

内容营销与短视频的红线,零容忍:AI 代考(让 AI 替你答内容题)、数据造假(用 AI 编造/篡改内容数据与案例)、违规投放(用 AI 生成违规营销内容并投放)、内容涉虚假宣传(用 AI 编造营销成果/承诺)。判断与担责归人,是全课最后的落点。

⚠️ 注意 · 红线零容忍

以上四条红线任何一条触碰,结业不通过且记入诚信记录。AI 是工具,人是主人——这句话在本课不是口号,是能力清单的一部分。

结业指引:完成 ch1~ch8 学习后,进入「内容营销成果包」大作业(6 维评分,≥85 分结业)。大作业交付物=内容营销框架树(标注「我梳理、AI 辅助」协作过程)、内容矩阵规划(含栏目与人群需求覆盖说明)、短视频脚本(≥1 条,含选题依据与合规核验记录)、传播复盘记录(含数据归因与迭代建议)、岗位 AI 能力自评。结业测验 10 题(单选 6 + 多选 4)通过 ≥85 发放结业证书,结业认证会记录到你的学习档案。

📋 推荐提示词 · 内容营销成果包自检(复制到 AI 使用)
我是内容营销岗备考学员,已完成内容成果包,请帮我做交付前自检:
1. 按成果包构成(框架树/内容矩阵/短视频脚本/传播复盘)逐项对照我的产物给出达标自检表。
2. 对每条红线(AI 代写结论/编造数据/虚假宣传)逐项排查并给出自检结论。
3. 输出「待补强」清单与修改建议。
4. 输出为 Markdown 表格,只依据教材通识,不确定处标「待核」;最终交付判断归我。
[粘贴你的学习成果包]
✋ 理解检查 · 学完这一章,先确认你真的懂了
1. 岗位 AI 能力清单中必须由人掌握的是?
2. 用 AI 做内容营销最不可接受的用法是?
📝 能力测验 · 作品展示

课程大作业 · 交付「内容营销成果包」

围绕内容营销与短视频深水(内容矩阵/短视频拆解/传播红线),交付一套完整的「内容营销成果包」:内容营销框架树 + 内容矩阵规划 + 短视频脚本 + 传播复盘记录 + 岗位 AI 能力自评。目标:证明你掌握了「AI 辅助内容营销与短视频策划深水」方法论,并有一份可放进作品集的内容成果。

🛠 工具:任意主流 AI 对话工具 + 表格/剪辑工具📄 格式:Markdown,文件名:市场营销SC-L3-03_学号_姓名.md🎯 及格线:85 分(能力测验)
能力测验 · AI 辅助内容营销与短视频策划深水
10 题 · 自动判分
1. 你是一名新入职的内容运营专员,每天大量时间在找素材、剪视频、写文案。AI 时代,这类工作最可能的走向是?
2. 你让 AI 生成内容营销框架树,AI 输出的环节范围与你记忆的官方标准有出入。正确的做法是?
3. 短视频策划中,最能体现脚本质量的是?
4. 做内容传播方案时,发现某个渠道与目标人群完全不匹配。正确的做法是?
5. 内容矩阵规划中,最能体现矩阵质量的是?
6. 内容营销岗位 AI 能力清单中,必须由人掌握的是?
7. 以下哪些是 AI 辅助内容营销中的错误做法?(多选题,全对才得分)多选
8. 本课的两条 AI 内容营销工作流包括以下哪些?(多选题,全对才得分)多选
9. 以下哪些符合「AI 提效仅限机械环节,选题判断与担责归人」?(多选题,全对才得分)多选
10. 结业大作业「内容营销成果包」的交付物,以下哪些是有效产出?(多选题,全对才得分)多选
作品集展示说明
以下维度描述作品集覆盖的能力方向,仅作展示、不参与判分;认证由能力测验决定。
展示维度说明
环节完整度框架树/矩阵规划/短视频脚本/传播复盘全环节覆盖、层级清晰、范围与官方标准核对一致。
工作流覆盖率三条内容工作流各 1 可复用产物=100%,缺 1 -25%。
判断与依据准确选题/传播/复盘判断正确,依据可溯、以官方当年度口径为准,判分口径与结业测验一致。
判断与担责归人「我梳理、AI 辅助」「AI 聚合、我判断」协作记录真实;AI 越界零容忍。
完整可复用交付物完整、可复核、可放进作品集,脚本与矩阵规划可复用。
风险红线无 AI 代考/数据造假/违规投放/虚假宣传行为;红线遵守(零容忍项)。
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